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“迎接世博召开,展示晟光形象,推动社区共建,提升职工素养”

“迎接世博召开,展示晟光形象,推动社区共建,提升职工素养”

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为了进一步扎实有效地推进迎世博创文明行动,上海晟光日用五金进出口有限公司创建文明单位工作小组全体成员于2月24日上午召开了迎世博专题工作会议。会议进一步明确了迎世博600天行动的主题目标、主要任务和重点内容,并提出了 “迎接世博召开,展示晟光形象,推动社区共建,提升职工素养”活动计划,旨在通过参与迎世博活动,提升职工文明素质,展现职工精神风貌,并充分发挥公司党团员在各项迎世博活动中的生力军和突击队
为了进一步扎实有效地推进迎世博创文明行动,上海晟光日用五金进出口有限公司创建文明单位工作小组全体成员于2月24日上午召开了迎世博专题工作会议。会议进一步明确了迎世博600天行动的主题目标、主要任务和重点内容,并提出了 “迎接世博召开,展示晟光形象,推动社区共建,提升职工素养”活动计划,旨在通过参与迎世博活动,提升职工文明素质,展现职工精神风貌,并充分发挥公司党团员在各项迎世博活动中的生力军和突击队作用,体现党团组织对城市发展的参与度和贡献率。具体为:
 
●世博志愿行动
由公司团支部负责,与官方世博志愿者活动组织联系,以公司团员青年为骨干参加世博志愿者活动,内容可包括志愿者用流利的语言为来自各国的参观者们作翻译;志愿者为客人们指引方向,提供资讯;志愿者向市民们宣传世博信息,激发市民们参与世博的热情等。
 
●世博宣传行动
由公司党支部负责,与街道宣传科、文明办等相关部门联系,公司出资在定西路等地建一批迎世博创文明的公益沿街宣传栏。宣传世博知识,提升市民素养。
 
由公司党群工作部负责,适时更新公司党建园地内容,更换部分宣传画,张贴世博海报,提升世博宣传力度。
 
●世博学习行动
由公司党总支负责,专题组织一场由公司各企业党政负责人和全体党团员业务骨干参加的世博知识讲座。
 
由公司工会负责,落实以“知荣辱、讲文明、迎世博”为主题的员工培训活动,内容包括收看六集资料片“百年世博梦”;学习“上海迎世博市民读本”;通过“百万家庭学礼仪”教育活动,组织参加网上考试,并对优秀者给予相应的奖励。
 
由公司团支部负责,利用公司网络平台和BBS论坛,开展“迎世博,学双语”活动,英语100句, 每天学1句,组织相应的网上竞赛,并对优胜者给予相应的奖励。
 
●世博建功行动
分别由公司党支部和团支部负责,开展“迎世博,争创共产党员示范岗”和“迎世博,争创共青团员示范岗”活动,提高党团员的岗位能力,发挥党团员的先进性和模范作用。以号召全体员工正在自己的岗位上用每天都更努力的工作,来切切实实地为世博筹办作贡献。
 
●世博共建行动
在原由党支部工会负责结对帮困助学的基础上,做好与社区共建协议的延伸,开展帮困助老活动。由公司团支部负责与公司所在地区徐家宅居委联系,再帮助一名孤老,将助老服务作为团员青年积极弘扬奉献、友爱、互助精神的重要契机和进一步演绎世博会和谐主题的生动载体。由公司党总支负责,与部队联系,开展一次军民共建联谊活动。
 
世博会的脚步离我们越来越近,我们的紧迫感也越来越强,我们将全力以赴地推进落实迎世博行动,在行动中抓住机遇,在行动中展示形象。