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热烈祝贺我司荣获“上海市知识产权示范企业”称号

热烈祝贺我司荣获“上海市知识产权示范企业”称号

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我司经过近两年的上海市知识产权示范企业的创建工作,于2008年4月25日接受由上海市经济委员会、上海市国有资产监督管理委员会、上海市财政局、上海市工商行政管理局、上海市知识产权局和上海市版权局六个部门的组成的上海市知识产权示范企业创建工程推进委员会的授牌。

我司经过近两年的上海市知识产权示范企业的创建工作,于2008年4月25日接受由上海市经济委员会、上海市国有资产监督管理委员会、上海市财政局、上海市工商行政管理局、上海市知识产权局和上海市版权局六个部门的组成的上海市知识产权示范企业

创建工程推进委员会的授牌。此次评选根据《上海市鼓励创建知识产权示范企业实施办法》的要求,由多家专业机构对申报参加创建活动的企业进行初步分析。入选单位需要经过64项评价指标考核,包括基本指标(如销售额、利润、税收等)和专业指标(如专利、版权、著作权、正版软件使用等),还要考核企业的诚信体系。
 
司于2006年进行了首次的创建申报工作,公司把创建上海市知识产权示范企业列为企业的重点工作,全方位的审视自身工作上的不足,反思找差,制定了全面的创建计划和实施步骤,扎实工作,稳步推进,公司于2007年初被评为知识产权示范企业(争创单位),其后又于2007年9月被评为上海市知识产权示范企业(培育企业),并于今年3月再次接受上级评审部门的检查和验收。评审专家们听取了公司领导对企业知识产权创建工作情况的介绍和在培育阶段的创建项目的合同的执行情况。评审专家委员会对公司知识产权战略和商标的经营与管理予以充分的肯定,高度肯定了公司商标群的经营模式,参加评审的专家认为:晟光公司的商标管理经营,突出了企业在知识产权方面的工作特色,对众多国企的无形资产管理和运作提供了借鉴。
  
整个创建过程历时两年,其间得到了公司相关领导和各部门的支持,由公司品牌资源部负责具体工作的展开,在这两年的创建过程中,我司为了能够达到知识产权示范企业的标准,对公司的知识产权相关的各项制度和工作进行了完善和改进。公司先后进行了如下的工作:
 
充实和完善知识产权管理机构、推进机构,调整了由晟光公司董事长和总经理直接领导的晟光公司知识产权管理委员会,设置了各投资企业以厂长(总经理)为主的知识产权管理小组,公司各部门明确了知识产权管理员,共同推进和完善知识产权相关工作。
 
•加强了计算机软件资产的管理、监控,对不需计算机配置的岗位、不必要的计算机软件、不必要软驱、光驱坚决予以清理,对USB接口进行控制管理。
 
•通过“保护、尊重知识产权,从你我做起”主题宣传、教育来强化员工尊重他人知识产权意识。组织知识产权的专题讲座并举行了相关的知识产权竞赛活动。
 
•重新制订了晟光公司的五年品牌发展规划。
 
•开通了知识产权专利检索信息平台及商标查询网,并对我司产品的相关专利信息进行了检索,了解行业动态。
 
•根据公司知识产权战略的发展要求,我司调整了相关的许可合同的内容,要求各许可企业积极进行专利研发和投入,并且以我司为专利权的申请人进行专利权的申请,对各项知识产权进行统一管理。
 
•根据知识产权示范企业的要求,重新修订补充五个知识产权管理制度。
 
•指定标准用户的软件安装清单,所有的软件都必须通过相关部门采购、安装、管理,相关部门定期通过检查用户端计算机软件安装情况,保证正版化。
 
•对专业从事知识产权管理工作的人员进行专业培训,全员知识产权意识普遍得到提高,专业人员的水平得到提升。
 
•专利申请意识得到加强,建立了专利申报评审和奖励制度。目前已经申报二项专利。
 
“晟光公司商标荣膺——
– “华生”上海市著名商标(2006年~2008年)
– “华生”最具影响力的上海老商标
– “醒狮”上海市著名商标(2007年~2009年)
– “齿轮”上海市著名商标(2008年~2010年)”
 
通过长期努力,我司在知识产权的管理和保护方面取得了一定的成绩,得到了社会和政府的肯定,并被授予“上海市知识产权示范企业”的称号,但是应该看到,知识产权工作任重道远,荣誉是对我们的鞭策,也是我们新的起点。我们将其作为一个契机,作为实践知识产权工作的一个开始。今后我司将从以下几方面来不断完善企业知识产权方面的工作:
 
(一)制定并实施适合企业特点的知识产权战略,增强企业核心竞争力,利用知识产权战略占领和扩大市场,把握参与国际、国内竞争的主动权,把知识产权的创造、占有、运用、管理、保护纳入企业管理的各个环节;
 
(二)完善技术创新体系,培育具有自主知识产权的核心技术,注重对前沿技术的自主创新或二次开发,参与国内外技术创新合作。继续探索新方法、新模式,并付诸实践以检验其可行性和有效性;
 
(三)有效利用专利文献和专利信息,掌握当前技术动态与发展趋势,制定相应技术研发策略,建立适合自身特点的专利信息数据库;
 
(四)提高自主知识产权的拥有量和技术含量,加快核心知识产权群的形成,增强企业可持续发展能力。
 
(五)建立激励机制,根据国家与本市有关法规规定,对专利申请、专利实施、专利技术和著作权的转让或许可,给予发明人、设计人或著作权人奖励和报酬,同时,制定相应规定,加大奖励力度;
 
(六)建立商标管理和保护体系,制定商标培育和发展计划,积极创建“中国驰名商标”或“上海市著名商标”
 
(七)总结知识产权在检索、申请、运用、实施、管理和保护等方面的经验,重视专利、商标、著作权的融合使用,提高知识产权运用能力。
 
知识产权在当今知识经济的竞争时代是一个方兴未艾、常谈常新的话题,我司相信通过这次知识产权示范企业创建工作的带动,会在全公司形成一个尊重知识产权,创造知识产权,保护知识产权,进一步鼓励公司自主创新的良好氛围。
 
 
网站通讯员
钱晨妍
2008年6月30日