关于进一步加强领导班子作风建设的规定

为深入贯彻落实党的十八大精神以及中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定精神，经公司党政班子讨论决定，就晟光公司及各投资企业领导班子作风建设制定《上海晟光日用五金进出口有限公司关于进一步加强领导班子作风建设的规定》。

一、密切联系基层，改进和加强调研工作。公司各级领导班子及相关职能部门全年要保证一定的工作调研时间。公司领导班子成员和产权代表要继续做好到对口企业的联系工作，主动指导下属企业提高、规范相关工作，力求准确、全面、深入了解情况，掌握问题，并剖析和解决问题。调研结束后，对需要协调解决的问题，要尽快研究反馈解决措施，抓好督促落实。被检查调研的投资企业汇报工作要讲真话、报实情。开展调研要务求实效，不走过场，不搞形式主义，与调研事项无关的人员无需出席。

二、规范审批时限、决策程序和议事规则。要认真落实领导班子分工职责，对投资企业上报事项，属于公司领导分管权限内的，须在7个工作日内作出回应，或批复，或提出修改完善意见，逾期未答复的，可视为批准；属于需经班子集体决策的，严格按照董事会、总经理办公会或领导班子会决策程序，在10个工作日内交付职能部门履行程序。

三、进一步提高科学管理和民主决策的能力和水平。发挥好公司及控股企业股东会、董事会、监事会决策的权威作用；发挥好股东代表（产权代表）的日常联系、指导、督行作用；发挥好公司各职能部门业务指导和日常行政管理作用。各控股企业要建立健全各类会议制度，注重计划和预算的严肃性，注重与各方的沟通，注重群众的声音，促进企业各项决策民主、科学、合理。

四、规范会议和文件工作。各类会议要按公司《党政会议制度》规定严格实施，控制公司性会议和重大活动，能合并的尽量合并，无明确目的和实质内容的会议一律不开；严格控制各类会议规模，减少参加人员。坚持开短会、讲短话，精简议程。 严把文件质量关和程序关，能通过电话、短信、邮件等手段解决的问题不再发文；精简内部简报。严格按照职权和隶属关系行文，不得多头报文、越级报文。逐步实现文件网络传输，提高文件、简报的质量和时效。加快信息化建设，推进文件和简报、材料、报表的网络传输和网上办理。

五、切实改进学风文风，加强中心组学习。各级领导班子成员要紧密联系工作和思想实际加强学习，认真制定个人学习计划，积极参加企业领导班子中心组学习。领导干部要紧密结合实际自己动手拟文写工作报告，带头反对形式主义，反对假话、空话与套话。

六、规范因公外出管理。严格实施因公外出报告制度，按照管理权限由分管领导严格审批，各企业党政主要领导外出需报备企业产权代表和公司综合管理部。严格执行差旅费开支标准建立健全相关制度规定。严禁以会务费、资料费、招待费、住宿费等名义违规报销考察和旅游费用。严格控制因公出国(境)经费、人数和境外停留时间。

七、严格自律规范职务消费。要严格执行公司《资金管理办法》和《费用报销制度》，严格控制领导干部职务消费。业务招待要按规定填报《业务招待费登记表》，领导班子人员职务消费情况要纳入年度专项审计检查；严格控制使用购买各类消费卡储值卡并做好专项使用登记制度；建立健全企业用车相关制度，严格执行车辆配备使用标准，新增或更换新车必须按规定预算报批。

八、加强对制度执行情况的监督检查，提高制度的执行力。要加强对执行制度的情况研判、民主决策，不断提高决策能力，做到会议讨论和具体执行相一致，行政与党组织监督同步实施同步推进，党组织要把监督执行规定情况作为改进党风的一项经常性工作来抓，并要做好年底专项检查工作。按制度管钱、管事、管人，坚决不搞下不为例。领导班子要率先垂范、以身作则、严格自律，模范遵守党风廉政建设的各项制度规定。

自觉接受职工群众的监督。要把各项规定执行情况作为领导班子民主生活会的重要内容。要求别人做到的自己先做到，要求别人不做的自己坚决不做；带头改进工作作风，带头深入调查研究，带头密切联系群众，带头解决实际问题，切实发挥引领表率作用。 上海晟光日用五金进出口有限公司 上海晟光日用五金进出口有限公司党总支 二〇一三年四月二日